公司召开人力资源咨询项目成果汇报会
浏览量：4360发布： 日期：2013-01-03
2012年12月20日上午，公司在牛栏山基地报告厅召开了人力资源管理咨询项目成果汇报会，公司领导、各部门管理人员和职工代表27人参加了会议。会议全票通过了新的《国工有限绩效考核及薪酬调整方案》。
会议首先由九方猎博咨询公司负责人对项目成果作了汇报，并就组织结构调整和绩效薪酬改革方案进行了宣讲。
党委书记牛思东对本次人力资源管理咨询项目的成果表示肯定，他要求各部门负责人和职工代表要认真学习、掌握方案内容，能够为员工答疑解惑，在组织结构调整工作落实到位后，要按照部门职责重新梳理工作内容，争取在最短的时间内将咨询成果转化为生产力。
总经理王述东做了总结发言，他提出：人力咨询项目启动3个多月来，项目组专家们做了大量工作，国药工业领导也对此非常重视，本次人力资询项目成果是人力资源管理提升的体现，也是公司践行党的十八大精神的具体体现。他同时指出，郭董事长年初对公司的管理目标要求非常明确，即“五新、五提升和六定”，我们的工作要紧紧围绕这个目标，结合本次项目咨询方案认真调整，努力思考如何在做好本职工作的基础上提高自己，向管理要效益。对人才的管理和培养是对各级管理者的必然要求，下一步要在新的绩效考核体系基础上着重考核执行力，要做到奖惩分明，全体员工要认真对待。
人力资源部