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公司开展全员绩效考核和创先争优活动

浏览量:3536发布:      日期:2010-12-23

2010年,我公司在中国医药工业有限公司的领导下,经过全体员工共同努力,较好地完成了预期的工作任务,为更好地总结经验,近日,公司陆续发文,就年度员工绩效考核和创先争优活动等做出具体布置。

本次全员绩效考核将按照“业绩、能力、工作态度”三项评估内容进行,包含了“个人自评、领导考核、绩效反馈”三个阶段。

公司将在本次全员考核的基础上,评选出2010年度公司优秀员工、安全生产先进个人和质量管理先进个人。创先争优活动将本着侧重生产一线的原则,上下结合,严格评选标准和评选程序,评选出真正具有先进性和代表性的优秀员工来。

公司党委、公司经营班子号召全体员工行动起来,积极投入到年终总结和创先争优活动中去。认真回顾和总结一年来的工作情况,查找工作中存在不足,分析存在问题的原因,广泛开展创先争优活动,贯彻落实党的十七届五中全会精神,进一步改进工作作风,提高工作效率,再接再厉,迎接“十二五”的开局之年。

 
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